［問２］　次の文中の　　　の部分を選択肢の中の適当な語句で埋め、完全な文章とせよ

労働者災害補償保険は，業務上の事由又は通勤による労働者の負傷，疾病，障害，死亡等に対して迅速かつ公正な保護をするため，必要な保険給付を行うこと等を目的としており，労働者が，故意に負傷，疾病，障害若しくは死亡又はその　Ａ　となった事故を生じさせたときは，政府は，保険給付を行わない。
　 行政解釈によれば，この場合における故意とは　Ｂ　をいう。例えば，業務上の精神障害によって，正常な認識，行為選択能力が著しく阻害され，又は　Ｃ　行為を思いとどまる精神的な抑制力が著しく阻害されている状態で　Ｃ　が行われたと認められる場合には，　Ｂ　には該当しない。
　 労働者が故意の　Ｄ　若しくは重大な　Ｅ　により，又は正当な理由がなくて療養に関する指示に従わないことにより，負傷，疾病，障害若しくは死亡若しくはこれらの原因となった事故を生じさせ，又は負傷，疾病若しくは障害の程度を増進させ，若しくはその回復を妨げたときは，政府は，保険給付の全部又は一部を行わないことができる。

選択肢
�@　逸脱　　　�A　意図的な恣意　　　�B　違法行為　　　�C　主な要因
�D　過失　　　�E　間接の原因　　　　�F　危険行為　　　�G　結果の発生を意図した故意
�H　結果の発生を意図しない故意　　　�I　錯乱　　　　　�J　自殺
�K　自暴自棄　　　�L　重大な故意　　　�M　直接の原因　　　�N　犯罪行為
�O　非行　　　　　　�P　不正　　　　　　�Q　法令違反　　　　�R　未必の故意　　
�S　有力な原因

[問１]　次の文中の　　　の部分を選択肢の中の適当な語句で埋め、完全な文章とせよ。

１　労働基準法及び労働安全衛生法（以下「労働基準法等」という。）は，労働者と　Ａ　関係にある事業に適用されるので，派遣労働者に関しては，派遣労働者と　Ａ　関係にある　Ｂ　が責任を負い，これと　Ａ　関係にない　Ｃ　は責任を負わないことになる。しかし，派遺労働者に関しては，これと　Ａ　関係にない　Ｃ　が業務遂行上の指揮命令を行うという特殊な労働関係にあるので，労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の就業条件の整備等に関する法律による労働者派遣事業の制度化に合わせて，派遣労働者の法定労働条件を確保する観点から，同法において，労働基準法等の適用について必要な特例措置が設けられた。

２　労働安全衛生法と労働基準法との関係については，労働安全衛生法制定時の労働事務次官通達で明らかにされており，それによると，労働安全衛生法は形式的には労働基準法から分離独立したものとなっているが，安全衛生に関する事項は労働者の　Ｄ　の重要な一端を占めるものであり，労働安全衛生法第１条，労働基準法第42条等の規定により，労働安全衛生法と　Ｄ　についての一般法である労働基準法とは　Ｅ　関係に立つものである，とされている。